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Magnus Gabriel Das Betriebsrentenrecht im Lichte des AG (Paperback) (UK IMPORT) - Picture 1 of 1

Europaeische Hochschulschriften Recht Ser.: Betriebsrentenrecht Im Lichte des AGG und Seiner Diskriminierungsmerkmale by Magnus Gabriel Beckmann (2014, Trade Paperback)

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Brand New

About this product

Product Identifiers

PublisherLang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Peter

ISBN-103631657560

ISBN-139783631657560

eBay Product ID (ePID)210297744

Product Key Features

Number of Pages412 Pages

LanguageGerman

Publication NameBetriebsrentenrecht Im Lichte Des Agg Und Seiner Diskriminierungsmerkmale

SubjectGeneral, Labor & Employment

Publication Year2014

FeaturesNew Edition

TypeTextbook

AuthorMagnus Gabriel Beckmann

Subject AreaLaw

SeriesEuropaeische Hochschulschriften Recht Ser.

FormatTrade Paperback

Dimensions

Item Weight19.4 Oz

Item Length8.3 in

Item Width5.8 in

Additional Product Features

Intended AudienceScholarly & Professional

TitleLeadingDas

Series Volume Number5669

Number of Volumes1 vol.

Edition DescriptionNew Edition

Table Of ContentInhalt: Anwendbarkeit und Auswirkungen AGG Betriebsrentenrecht - Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung - Auswirkungen ex tunc ex nunc Unzulässigkeit - Altersabstandsklausel - Höchstalter - Spätehenklausel - Mindestehedauerklausel - Progressive und degressive Zusagen - Hinterbliebenenrente - Zinsverbot.

SynopsisDiese Studie beleuchtet die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und seiner neuen Benachteiligungsverbote auf das Betriebsrentenrecht. Der Autor überprüft bislang im Betriebsrentenrecht übliche Regelungen darauf, ob sie durch neue Benachteiligungsverbote unzulässig geworden sind und welche Auswirkungen sich daraus ergeben., Im Jahr 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Diese Studie beleuchtet die Auswirkungen des AGG und der neu eingef hrten Benachteiligungsverbote auf das Betriebsrentenrecht. Hierbei berpr ft der Autor zun chst anhand verschiedener, bislang im Betriebsrentenrecht blicher Regelungen, inwiefern diese m glicherweise durch die neuen Benachteiligungsverbote unzul ssig geworden sind. Im Anschluss analysiert er, welche Auswirkungen sich aus der Feststellung ergeben, dass eine bis zum Jahr 2006 zul ssige Regelung m glicherweise nun nicht mehr gesetzeskonform ist., Im Jahr 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Diese Studie beleuchtet die Auswirkungen des AGG und der neu eingeführten Benachteiligungsverbote auf das Betriebsrentenrecht. Hierbei überprüft der Autor zunächst anhand verschiedener, bislang im Betriebsrentenrecht üblicher Regelungen, inwiefern diese möglicherweise durch die neuen Benachteiligungsverbote unzulässig geworden sind. Im Anschluss analysiert er, welche Auswirkungen sich aus der Feststellung ergeben, dass eine bis zum Jahr 2006 zulässige Regelung möglicherweise nun nicht mehr gesetzeskonform ist.

LC Classification NumberKJC7.E937 Bd.5669