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Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforde
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- ISBN-13
- 9783958202900
- Book Title
- Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsr
- ISBN
- 9783958202900
About this product
Product Information
Mit der vorliegenden Arbeit wird das Ziel verfolgt, die Verwendbarkeit des Job Demands-Resources Models uber verschiedene Kulturen hinweg zu explorieren. Der theoretische Hintergrund basiert diesbezuglich auf dem Job Demands-Resources Model von Demerouti, Bakker, Nachreiner und Schaufeli, und den Kulturdimensionen von Geert Hofstede. Das JD-R Model umfasst Arbeitsbedingungen, die explizite Einflusse auf ein Individuum reprasentieren und in Interaktion die Gesundheit negativ oder positiv beeinflussen. Die funf Kulturdimensionen nach Geert Hofstede zeigen divergente Auspragungen innerhalb funf unterschiedlicher Lander, in denen das JD-R Model untersucht wurde. Die Vermutung, dass es Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen und innerhalb derer Einflusse gibt und somit sich das JD-R Model nicht in allen europaischen Landern anwenden lasst, resultierte aus dieser Erkenntnis der Divergenz innerhalb der unterschiedlichen Kulturen sowie der gleichbleibenden Struktur des JD-R Models. Die vorliegende Untersuchung stutzt sich auf sechs verschiedene Studien.
Product Identifiers
Publisher
Bachelor + Master Publishing
ISBN-13
9783958202900
eBay Product ID (ePID)
209370526
Product Key Features
Publication Year
2015
Subject
Psychology
Number of Pages
46 Pages
Language
German
Publication Name
Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten? Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model: Are there cultural differences in job demands and job resources? An investigation of the Job Demands- Resources Model
Type
Textbook
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
210 mm
Item Weight
68 g
Item Width
148 mm
Additional Product Features
Item description from the seller
Seller business information
VAT number: AU 82107909133, GB 293967539
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